１．建設キャリアアップシステムについて
少子高齢化や就業人口の減少する中で、建設業において現場を担う技能者、とりわけ若年者の入職を進めるためには、他産業と 比べて生涯を通じて魅力的な職業、産業であることを目に見える形で示していくことが大切です。建設キャリアアップシステムは一 人ひとりの技能者の経験と技能に関する情報を業界統一のルールで蓄積し、適切な評価と処遇の改善、技能の研鑽につなげ、若手 入職者に将来のキャリアパスを見える形で示していくための基本的なインフラとして国土交通省等の関係官庁、振興基金、関係団体 により運営されるシステムであり、青木あすなろ建設としても積極的に導入を推進していきます。 建設キャリアアップシステムはまだシステムが立ち上がったばかりですが、国交省では、キャリアアップのレベル判定を行う業界団体 へ標準賃金の設定の依頼や、マイナンバーカードとの連携の予算を計上するなど、施策の推進を本格的に行っており、建設業界のス タンダードな仕組みとなるのは、決して遠い未来の話ではありません。４段階ある評価基準のうち１段階目のカード（ホワイトカード） からのランクアップする際は、建設キャリアアップシステムに蓄積されたデータが基礎データとなるため、早期に登録を行い実績を蓄積 していくことが今後重要となってきます。
２．建設キャリアアップへの登録
・建設キャリアアップシステムに登録に際しては、まず、会社として事業者登録を行ってください。
・次に会社の技能者の方の登録を行います。技能者の方の登録に際しては、社会保険番号など、本人では記入しずらい項目が いくつかありますので、技能者の方の負担軽減、登録促進のため事業者の方が代行申請していただくのが有効な手段と考えております。
３．建設キャリアアップのウェブサイト
建設キャリアアップを運用している建設業振興基金の建設キャリアアップのHPは以下の通りです。
リンク先 https://www.ccus.jp/
事業者登録 https://www.ccus.jp/p/application_jigyousya
技能者登録 https://www.ccus.jp/p/application_ginousya
申請の書類やQ&A等が記載されておりますのでご活用下さい。
