健康経営宣言
当社は、経営目標として「我が社にかかわる多くのステークホルダーに『より高い満足感』を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目標とする」ことを掲げています。また、当社が所属する髙松グループでは、グループ全体の長期ビジョンである「TCG 2030 vision」を定めており、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を基本方針の1つに掲げ、社員が働く喜び・成長を実感できる組織の実現を目指しています。
経営目標およびグループビジョン達成のためには、社員および社員の支えとなる家族の心身の健康保持・増進や多様な人材が働きやすい職場環境づくりが欠かせません。
これらの実現に向け、青木あすなろ建設は産業医等の専門職やGWA健康保険組合、職員組合等の関係機関と連携をはかり、社員と協力し合いながら健康経営を推進していくことをここに宣言します。
令和 6年 4月
代表取締役社長 辻󠄀井 靖
青木あすなろ建設
健康経営推進体制図
最高責任者を代表取締役社⾧とし、人事統括部が中心となり、産業医・産業保健師や健康保険組合、安全衛生委員会等と連携をしながら、社員や家族の健康増進に向け健康経営を推進します。
〈参考〉
・各種方針 安全衛生方針ページ
https://www.aaconst.co.jp/company/policy/safety/